近日一个二本的学生拼尽自己的全力，在四年的时间里面考取65本证，连续两年都取得全专业成绩的第一名，当过大企业董事长的助理，开过传媒工作室，却没能够找到一个称心的工作，得到社会的广泛讨论。

这个问题之所以能被社会广泛的谈论，主要的原因在于现在社会上的大学生太多了，市场对大学生的需求已经处于饱和的状态。在过去，许多人尤其是寒门的学子认为，只要自己努力的考上大学，将来就一定能够找到一个好工作，他们在学习的时候拼命的读书，考取证件，把学历和证件当中是求职道路上的万能钥匙。但是现代的社会变了，企业在面试人的时候往往不会单纯的从学历和证书上来评判一个人。能力越来越成为企业选拔人才的标准。

这种现象就和茶一样，过去人们喝茶，主要看的是茶的产地，看的是这类茶有没有被封为贡茶。以前人们在买茶的时候会看这种茶是什么茶，像铁罗汉、水仙茶、正山小种，这些茶可以说地位非常低，人们在买茶的时候更愿意买大红袍、狮峰龙井、碧螺春等这些比较出名的，被皇帝奉为贡茶的茶叶。他们受到过帝王的青睐，是众人眼中好茶的代表。大红袍、狮峰龙井、碧螺春就像现在的985、211院校一样，因为是名门，所以在市场上广受喜爱，价格当然也是不菲的。

但是现在的社会已经与过去发生了天翻地覆的变化了，从前的那种“上品无寒门，下品无贵族”的时代已经过去了。人们在买茶的时候会静下来，先品尝一下茶汤的味道，再决定买不买这茶。用舌头来品尝茶汤的味道，根据茶的滋味来判断茶的价值。这成了现在人们买茶的依据，而不像从前那样只是看茶的来历，根据是不是皇家的贡茶来决定茶叶的品质。

所以现在像乌龙茶、正山小种、凤凰单枞这一类的寒门好茶也能够得到市场的认可，人们现在能够理性的看待茶叶的产地，以及它的制作工艺。能够更包容的来看待所有的茶。

现在市场对人才的要求也是一样，并不是一味的追求毕业生是否出自985、211院校，有过多少的证书，而要进一步的考量这个人的能力，从而才能够确定他是否能够胜任公司的职务。