随着公司系列产品的开发和宣传力度的加大，“禺峰野茶园”品牌初步打响，知名度和美誉度稳步提升。

“立足‘有机’做文章

脚踏实地谋发展”

田禺峰说，桐柏物华天宝，既是千里淮河的发源地，又居南北气候过渡带，四季分明，雨量充沛，油页岩土质疏松，矿物质含量丰富，腐叶土肥沃pH值在4.5～6.5之间，是陆羽《茶经》记载“上品”茶树生长的极佳地方，茶树芳香物质、氨基酸、茶多酚、儿茶素含量高，最具名茶品质。自20世纪80年代至今，桐柏绿茶先后被评定为部优、省优产品，并列入全国《名茶志》。

如今，桐柏山野生茶资源企业化的开发和利用，开辟了桐柏县茶叶历史的新纪元。桐柏山现存的野生茶树原生于唐代，上世纪民国和人民公社时代予以扩种。数百年来，茶园时时被弃荒，野放;果实自然遗落、鸟叼鼠衔天然繁衍，形成了具备完整生物链的原生态茶园。

田禺峰知道，仅拥有野茶鲜叶是不够的，要生产出真正好喝的茶、上档次的茶，做大做强企业，还必须在制茶、售茶等环节下功夫。为了博采众长，寻到企业科学发展的“真经”，田禺峰遍访了中华大地所有的知名茶企业。

“文明健康原生态，企业文化放异彩”

田禺峰非常欣赏这样一句话：文化是人类精神和智慧的凝聚。文化蕴涵着可持续发展的基因，没有文化，历史就难以延续。而茶的延续和发展，也只能靠茶文化的不断积累传播。他常说，茶文化是茶叶的魂，没有这个“魂”，茶也只能是“柴米油盐酱醋茶”之范畴的俗品;通过文化的挖掘推广，茶就进入了精神领域“琴棋书画诗酒茶”的大雅之堂。

野茶公司成立以来，田禺峰非常重视企业文化建设。他在《董事长寄语》中写道：“文明、健康、原生态是我们茶叶的魂。视其如生命，尊其是天条，我们不能违背，也不敢违背。”自此，“文明、健康、原生态”不仅成为《禺峰野茶园》的经营理念，更成为企业文化建设的核心，这七个字也逐渐成为企业精神。

田禺峰知道，要想持续发展“健康茶”、“敬仰”品，必须对野生茶树资源进行保护性开发。为此，他特别撰写了《桐柏山万亩野生茶资源的保护与开发》一文，向政府部门提出了6条建议。他时常说，野生茶是一种珍稀资源，如果不去保护好，听任它遭到破坏，那就等于剥夺了诸多饮茶人的健康，也是对茶文明的破坏，对天下人的犯罪。可喜的是，田禺峰的建议，已转化为当地政府生态建设的重要内容。

“值得我们欣慰和骄傲的是，公司成立以来，给桐柏茶农和闲散劳动力带来了丰厚的收入。公司品牌带动以来，公司的茶青收购价格一再攀升。而对于采摘鲜叶的农民工来说，过去一公斤鲜茶叶劳务费是20元以内，如今则达60～400元，清明前的野生独芽最高收购价达1000元每公斤。在公司常年务工的农民多达百余人，生产季节每天用工达千余人，仅劳务费一项，公司每年就为当地农民带来1000多万元的收益!”田禺峰说这番话的时候，意味深长地品了一口他亲手制作的茶，“正心、修身、做好茶，惠及天下。”